在保持共产党员先进性教育活动“党性分析与民主评议”阶段中，通过广泛征求党内外群众的意见，组织党员群众认真开展民主测评，支部对自身工作存在的不足有了较清醒的认识。广大党员和群众对我院教师支部工作的评议主体是好的，表现在：
支部能认真履行职责，积极宣传党的先进性。
支部与群众联系密切，与总支与学生支部之间的合作与交流也较好。
支部能积极组织教师党员参加党的各种教育活动，并实地参观，使党员的思想得到提升。
存在的问题主要有：
在职教师党员与退休教师党员之间互动不够，退休教师党员常有被边缘化的感觉。
支部应创造机会让党员个人发挥才能，多听取群众意见，加强党内民主，大事及时通报及讨论。
应聘任专职党务人员，减轻兼职教师党员干部的工作压力。应及时配备干部，为院的各项工作提供组织保证。
党员活动开展较少，活动形式单调。支部应多组织各种活动，融洽教师党员之间的关系，使教师党员在较强的工作压力下轻松一下。
对青年教师党员关心不够。
对上述意见，支部经过认真的研究，提出整改方案如下：
一、加强支委自身建设，提高领导水平。首先，要完善支委工作例会制度，每月两次，每两周周三下午为我院教师党支部固定例会时间。其次，完善教师支部委员会成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导，由张旭东书记总负责；再次，要加强教师支部委员的政治理论学习，特别是要深入学习贯彻“三个代表“重要思想，提高领导工作的理论水平，努力在实际工作中贯彻“三个代表”重要思想。。
二、要多开展党内活动，加强与退休教师党员的联络，丰富在职教师党员的业余生活。在每年的“七一”建党节和“九九”重阳节召开在职教师与退休教师座谈会，加强彼此的联络与交流。
三、更多关心青年教师的生活、工作与学习，及时了解他们的思想动态，帮助他们更快成长。可由院总支派人有针对性地进行访谈，针对青年教师反映较集中与突出的问题还应由支部向学校反映，争取获得解决。
四、争取配备专职党员干部，负责党内工作，减轻兼职教师党员的负担。专职党员干部的设立可能可以促进我院教师支部党内工作更好地开展。如果该方案无法在短期内实现，则可以在学生中培养骨干，由他们协助教师支部开展各项工作。
