4月30日上午，吴世农副校长率学校第四检查组刘希平等有关同志深入国际关系学院/南洋研究院征求意见。学院党总支书记范丽、院长庄国土等党政领导、学院党代会代表、部分教师代表共10人参加本次座谈会。
吴世农副校长首先对学校实施方案中重点解决的8个问题、18个调研项目进行了概括性的阐述，希望与会的老师代表都能畅所欲言，对学校的发展积极建言献策。与会老师紧扣主题、踊跃发言，对学校办学目标、人才评价机制、科级干部选拔、学科建设等方面提出了意见和建议。
一、改革学校现有评价体系，建立利于团队合作和出精品的机制。应鼓励年轻人参与课题，并承认劳动成果；应制定完善的激励措施，加强人才队伍培养。二、在办学方向上，应坚持有所为有所不为，不应贪大求全。要合理看待投入与产出，对文理科的要求应区别对待。三、应加强对国际合作与交流工作的重视。学校倡导国际化办学方向，但对待国际影响力，既没有在评价体系体现，也没有相应的配套机制。比如，南洋研究院的一大亮点就是国际影响力，但是国际学术活动却没有得到学校足够的重视和支持，国际人才的培养也没有得到相应的配套投入，学校相关配套体系有待完善。四、在学科建设和学科定位上，要对一些综合性学科足够的重视和合理的定位，合理分配学科资源，防止部分学科（如东南亚研究）被边缘化而失去发展的空间。五、财务管理制度方面应进一步完善，建议财务处联合有关职能部门，加强与各学院的交流和沟通，强化服务意识，积极主动作为，为学院各项经费的合理使用出谋划策。六、应进一步明确学院与各部处的职责分工，使之责权分明。同时，应建立校长与院长定期沟通制度，提高解决问题的效能。
吴世农副校长认真听取与会代表的发言和讨论，并认真作了记录，同时表明了学校认真查找问题和积极解决问题的态度。针对我院实际，吴副校长还鼓励学院借鉴他院的办法，拓展服务社会的渠道。
