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本中心该年度承担的两项基地重大项目均按计划进行，并取得阶段性成果。《东南亚华人及其经济、政治资源利用研究》已完成第一阶段工作，课题中的东南亚华人企业集团子课题已按总论和国别分工落实，第二阶段研究正在进行中；东南亚华人与中国侨乡的民间关系子课题已在泉州晋江深圳侨乡开始调查；东南亚华人政治潜力和参政情况、东南亚台商政治经济资源研究子课题已完成资料搜集与整理工作，有了进一步的研究成果。《东南亚经济与政治发展趋势与我国的对策研究》的各子课题正按原计划开展工作。有关南海问题研究的课题组与新、马学者进行国际合作研究，并拟于2002年出版《南海主权与国际海洋法》（海洋出版社）一书；有关区域合作的课题组派到东南亚国家进行实地调查的人员已完成工作，进入研究阶段。其他子课题组正继续进行阶段性研究工作，也已有阶段性成果发表。 该年度，本中心专职研究人员作为项目第一负责人承担的科研项目共15项，其中省部级以上项目13项，项目经费总额126万元，人均12.6万元，出版学术专著5部，发表学术论文33篇，获省级以上科研成果奖励3项。同时，兼职人员承担的科研项目共12项，其中省部级以上项目10项，项目经费356.7万元，人均32.4万元，出版学术专著6部，发表学术论文21篇，获省级以上科研成果奖励1项。 2．人才培养 本中心坚持“以人为本”的原则，努力培养高素质的东南亚研究人才。该年度，基地第一负责人的科研教学业绩突出，出版学术专著1部，学术论文7篇，研究报告1篇，主持省部级项目3项、国际和港澳合作项目2项。同时，指导研究生11名，其中博士生5名。2001年度，本中心在读博士研究生22人，在读硕士研究生36人，其中，获得博士学位1人，获得硕士学位7人。招收的1999-2001年度世界经济（国际经贸管理）研究生课程进修班的21名学员已全部结业。同时，注重改进研究生课程的设置，提高研究生教学质量，开发了多门新课程，如《中国侨务政策研究》、《南北关系研究》、《东南亚华侨华人学新论》等。 此外，中心已在2002年2月全面启动中青年学者学习一门东南亚当地语言的计划。 3．学术交流和资料信息建设 在举办学术会议方面，2001年9月，本中心举办了“21世纪初东南亚经济与政治”国际学术研讨会，出席会议代表76人，其中境外代表25人。同年，与国务院侨务办公室共同举办“马来西亚华人问题”研讨会，深入探讨马来西亚华人的现状与前景，为我国的侨务政策提供对策建议。 在国际学术交流方面，本中心积极开展国际学术交流活动。与荷兰莱顿大学进行东南亚档案资料编撰的合作项目，与香港城市大学开展当代东南亚名著选译的合作研究，共争取到境外研究经费27万元。全年中心共派出学者从事学术访问、合作研究和参加国际会议达10多人次，其中从事长期学术交流（6个月以上）的人员2人，短期学术交流（1个月以上）的人员2人。同时，接待来中心访问的境外学者120多人次，其中长期学术交流的人员1人，短期学术交流的人员4人。 在资料信息建设方面，进一步健全和完善了东南亚资料信息网络系统，保持了东南亚资料收集方面在国内的领先地位。目前，中心馆藏图书3.7万册，其中外文书籍1万册；现有报刊1630种，其中外文报刊880种。2001年购买图书702册，其中外文图书135册；订阅国内外报刊142种，其中国外报刊40种，购买图书资料经费总额达11.8万元。 4．咨询服务 ؀ࠂࠒࠔ࠾ᖼᰀ⛬⛮�쿑죑ᔌ൨ꁼᘀ൨ꁼ唃Ĉᘑ൨ꁼ䌀ቊ愀ቊ漀Ĩᘕ൨ꁼ　၊䌀ᑊ愀ᑊ漀Ĩᘎ൨ꁼ䌀ቊ愀ቊᘍ൨ꁼ　၊漀Ĩᘕ൨ꁼ　၊䌀お愀お漀Ĩࠀ؀ࠔࡀঊ⛬⛮ôìêĀ܀搒Ũ摧簍 ਀␃ሁ桤ā愀Ĥ摧簍 Ԁ؀⛮ýЄĀā本年度，中心积极承担政府部门的委托研究课题，为各级政府部门提供决策咨询服务。2001年，承担各级政府部门委托研究项目5项，经费总额13.3万元。为外交部、外经贸部、教育部、军队和安全部门提供咨询研究报告5篇，其中4篇被采纳并获得好评。 5．深化科研体制改革 自基地建立以来，中心十分重视把科研制度创新作为基地建设的关键，通过建立课题组研究人员聘任制和内部分配制度的改革，逐步形成新型的科研体制。本年度，中心制定《关于科研工作量考核办法与奖励办法》、《关于为各类科研项目提供配套经费的暂行规定》、《关于鼓励科研人员参加重要学术会议的暂行规定》等一系列管理条例，以建立有效的科研管理与激励机制。 一年来，本中心取得的成绩，为我们今后的建设与发展创造了有利条件。但是，面对国家经济与社会发展对东南亚研究的更高更新的要求，我们仍存在一些困难和亟待解决的问题。例如，由于体制转轨和其他原因，中心激励与人事管理，考评等制度进展不大，以基地为第一署名单位的成果不多；完成项目质量与科研文章著作质量仍有待提高；与校外兼职人员的学术联系仍有待进一步加强等。 （二）学术委员建议： 戴可来：中心一年工作很不错，存在的一些问题非中心问题，是整个学术界问题：评价体系、浮躁心态等，不允许慢工出细活。关于人才引进与培养是一个问题，各单位都存在。中心小语种培训已启动泰语和印尼语的学习，很好，需先强化再去，效果更好，培训一年，再去当地国一年，口语基本能过关，郑州大学越南所已有先例。语言需下功夫，中心成果一定要保证质量。 庄国土、梁志明：社科基金项目或重大项目申请来，又有其他项目，集中于某一人，其中也有项目参加人员的交叉，做不过来，影响学术质量，更难出精品。青年科研人员要基础抓紧，一边使用一边培养，以利于迅速成长。设立博士学位论文基金，出版东南亚研究博士文丛；《南洋问题研究》争取实行优稿优酬，要加强编辑素养，严格执行规章制度，早日进入核心刊物行列。 贺圣达：长科机械集团在许多方面走在国内该领域前列，起带头作用。成果质量问题，赞成基地出精品，在现有基础上，通过支持他人与基地研究方向一致的成果出版，作为基地成果，但须经基地学术委员会审查。 余定邦：重大项目招标时，要考虑如何提高研究质量，注意两个问题：即有些申请人不完全具备条件，也招标成功，影响质量，是否可以有目的组织队伍；此外，结题要严格要求，保证质量。 （三）工作设想： 在新的一年里，本中心将继续根据重点研究基地的建设标准，认真贯彻和执行教育部人文社会科学重点研究基地管理办法，在现有学科优势的基础上，坚持以基础研究为主，注重应用研究，大力加强学科建设和队伍建设，重视资料信息系统建设，进一步深化科研体制改革，增强本中心的综合实力，使之逐步成为国际知名、国内一流的东南亚问题的基础研究、人才培养、决策咨询和资料信息中心。 1．提出2003年重大项目“台湾与东南亚的经济、政治关系”、“印尼、菲律宾、新加坡等海岛类型东南亚国家及其与中国关系。” 2．计划明年与荷兰莱顿大学合作召开“近代初期欧洲对东南亚的扩张”国际学术讨论会，第二个是与世界民族学会召开“东南亚国家的民族关系”学术研讨会。 3．在继续年轻研究人员印尼语与泰语国内培训的同时，准备派出2－3名人员赴当地国进一步学习语言。 4．继续出版东南亚研究丛书，并将在2003年推出东南亚名著译丛3－4本。 0週ĸ倲뀟⺂뀠䇆뀡܈뀢܈連֠逤֠뀥뀗͓뀘Ϡ逌ƩʆœN䀀￱NЌ正文 ␃㄃$②$䩃䡋䩐䡟Ё䩡䡭Љ䡮ࠄ䡳Љ䡴ࠄ$䁁￲¡$Ԍ默认段落字体B䁩￳³BԌ普通表格㐀ۖĀ̊l혴ԁ愀϶ 䁫￴Á Ԁ无列表T恞òT 簍 普通(网站)␃ጀ撤᐀撤㄀Ĥ⑛封Ĥ②䩃䡋䩏䩑䩞"恗¢ā" 簍 要点࠵岁脈ౕ⠀￿￿ Å౔౗˜』耀耀˜』耀耀˜』耀耀˜』耀耀˜　耀耀 Å౔౗蹨　㲘ߪ蹨　ƀ蹨　ƀĀ蹨　ௌ޵؀⛮ ؀⛮ ؀⛮ ￿㫨Ȟ蟄ޚ㫩Ȟ੤Ɉ㫪Ȟ⯄ಯ㫫Ȟ⹼ಯ%f{–౗6i™౗;耪牵㩮捳敨慭⵳業牣獯景⵴潣㩭景楦散猺慭瑲慴獧耇档摳瑡e㺀̀⨀疀湲猺档浥獡洭捩潲潳瑦挭浯漺晦捩㩥浳牡瑴条ੳ傀牥潳乮浡eಀО഍Ѐ㊀〰Ȳ㎀ı㢀考慄չ䚀污敳耋獉界慮䑲瑡॥䦀剳䍏慄整者潍瑮२傀潲畤瑣䑉耄教牡任廖少廉张锡镇庄国土     %)*+,.023579;<KLŒ’”¡ª°»½ÄÆÊÎÔÚŗřŞşɡɥ˃˄ˢˤ˯˱˹˼̸̧̗̙̦̺͇͍́̅̎̏͒͗͛ͤͥͭͯͅͼͽͿ΁Ά·ρςψωϏϐϙϚϥϦϰϲϹϺϼЀЍЏИКХЦЮЯднєіҥҦҭұҲҳӌӎӚӛӥөӪӫӴӶԐԒԚԜ՜՝ֱֳגהףפ׬׭׶׷׿؀ؑؔأؤدذزسٰٳټٽڄڈڐړڕڙڞڡکڬڵڸۀۂۏۓۖۘ۝۞܄܈ܘܙܟܣ݄݈݃݉ݓݕݞݟࠅࠆࢳࢵࢾࢿ।॥਋਌੫੬ીૂૉ૊୹୻୾ஂஶஸ௾ఀజఝఞటమరీౄ౎౏౐౑౓౗ɒɕ׎חݟݢ੠੣౗3333౗౗å簍 䃿 Ṽೲᰂ�唀 䀀䀀＀ǿ܀唀渀欀渀漀眀渀＀ǿࠀ＀ǿ＀ÿȀ＀ÿ＀ÿȀ＀ÿЀ䜀逖Ȁ؂ԃԄ̂蜄z ࢀ＀吀椀洀攀猀 一攀眀 刀漀洀愀渀㔀逖ȁԀąĂ؇Ԃ€匀礀洀戀漀氀㌀逦Ȁ؋ȄȂȂ蜄z ࢀ＀䄀爀椀愀氀㬀逆蘁ȃ؁̀āā́฀ဈĀЀ謀卛O匀椀洀匀甀渀 Ѐ蠈ꐀ栀꤀뜤ꥦ뜤fȀ휀縀 Ā؀Ѐ̀ᘐ휀縀 Ā؀ᘀ넀̀ⴀጀ℀⤀Ⰰ⸀㨀㬀㼀崀紀ꠀ뜀윀줂ᔂᘠᤠᴠ☠㘠ĢȰ̰԰रରര༰ᄰᔰᜰİ˿߿৿೿໿᫿᯿῿㷿䃿峿巿廿ÿ⠀嬀笀뜀᠀ᰠࠠਰరะူᐰᘰ࠰໿㯿寿ÿࠀꀇ됅鰀舀㊀伀 伀 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